為有效預防和控制員工職業(yè)危害，加強職業(yè)健康管控。今年以來，神木分公司張家峁供熱中心強化員工勞動防護管理，積極落實職業(yè)病防治要求，構建和諧員工隊伍。

集中學習增強意識

為了將《職業(yè)病防治法》深入貫徹落實到員工隊伍中，該中心每月利用集中培訓學習時間，組織全體員工開展職業(yè)病防治相關知識的學習，在學習現(xiàn)場，中心技術員針對職業(yè)衛(wèi)生知識，進行詳細講解，內容涵蓋法律法規(guī)、安全防護用品穿戴標準、職業(yè)病分類等相關知識，確保每位員工都能夠正確掌握和使用，做到正確防范職業(yè)病。

一人一檔妥當保留

該中心根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生防治法》和公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，完善員工一人一檔職業(yè)健康檔案。通過規(guī)范職工健康檔案，使得職業(yè)健康監(jiān)護管理直觀化、查詢明細清晰化。通過檔案盒上信息索引，可快速準確查找到員工個人健康監(jiān)護檔案，進而查閱到員工的職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)病診療等有關個人健康資料，并能通過歷年體檢檔案獲取員工身體健康狀態(tài)等。

專項檢查加強防護

在上崗前開展勞動保護用品專項檢查，對佩戴不齊全、缺失、未正確使用、未及時更換的情況，現(xiàn)場提醒整改。同時在生產(chǎn)重點區(qū)域懸掛職業(yè)病危害警示標志、牌板，及時更新職業(yè)病防護內容，不斷提高職工的自我保護意識，把職業(yè)病危害消滅在萌芽狀態(tài)，營造了良好的職業(yè)病防治及安全生產(chǎn)氛圍。（王慧）

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