為了深入貫徹落實新型能源公司各項決策部署，持續(xù)掀起實干熱潮，全力沖刺年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，10月10日，神木分公司正式啟動“奮戰(zhàn)100天 挑戰(zhàn)高目標(biāo) 團(tuán)隊創(chuàng)奇跡”第四季度勞動競賽活動。神木分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會，基層單位管理人員以視頻形式參加。

啟動儀式上，會議解讀了新型能源公司《關(guān)于開展“奮戰(zhàn)一百天，全員創(chuàng)佳績”勞動競賽的通知》文件，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識到此次勞動競賽對于完成年度任務(wù)目標(biāo)的重要性和必要性。安排部署了神木分公司《關(guān)于開展“奮戰(zhàn)100天 挑戰(zhàn)高目標(biāo) 團(tuán)隊創(chuàng)奇跡”活動的通知》，進(jìn)一步明確了勞動競賽的活動內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)及考核獎勵辦法，號召全體員工積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營攻堅的熱潮中，勠力同心，全力確保公司2022年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。

就做好下一步工作，會議要求，一是各級管理干部要帶頭扛起自身責(zé)任，帶領(lǐng)全員參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，細(xì)化各項指標(biāo)，責(zé)任落實到人頭；二是要強(qiáng)化績效與成本考核應(yīng)用，通過有效的激勵措施，充分調(diào)動全體員工的積極性和責(zé)任感；三是要迅速掀起決戰(zhàn)決勝四季度的工作熱潮，做好生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作，決戰(zhàn)四季度，決勝保目標(biāo)；四是要筑牢全員安全生產(chǎn)紅線意識，確保四季度生產(chǎn)安全平穩(wěn)可控。同時要求項目中心及時向員工傳達(dá)會議精神，深刻領(lǐng)悟勞動競賽的重大意義。（王偵）

返回上一頁