1月30日，神木分公司小保當(dāng)運(yùn)營中心組織召開節(jié)后“收心會(huì)”及安全大檢查，動(dòng)員全體干部職工收心歸位，迅速走出節(jié)日狀態(tài)，以嶄新的姿態(tài)和飽滿的精神面貌投入到各項(xiàng)工作中，為2023年全面完成目標(biāo)任務(wù)開好頭、起好步。

狠抓思想教育 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

該中心要求各班組充分利用班前班后會(huì)、班組安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間，全面了解和掌握職工節(jié)后思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)職工樹立“收好過年心、干好節(jié)后活”的思想，加強(qiáng)職工的安全形勢(shì)教育，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全措施，讓職工從思想意識(shí)上走出節(jié)日的輕松氛圍，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，管理人員對(duì)職工在崗情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，督促職工端正工作態(tài)度，提高工作效率，切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)

收假后，該中心及時(shí)組織管理人員對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了全方位、立體式的安全大檢查，重點(diǎn)圍繞煤粉倉、配電室、油庫、熱風(fēng)機(jī)組等區(qū)域設(shè)備，消除重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)系統(tǒng)的安全隱患，對(duì)存在的隱患立即整改；各班組成員也紛紛開展自糾自查活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶“病”運(yùn)行，有計(jì)劃有措施地對(duì)設(shè)備進(jìn)行高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防性檢修工作，確保設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工管理

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，全面規(guī)范員工行為。該中心嚴(yán)格落實(shí)公司考勤管理辦法，規(guī)范請(qǐng)休假程序和手續(xù)。通過集中學(xué)習(xí)日、班前、后會(huì)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、遵守工作秩序的重要性。認(rèn)真執(zhí)行釘釘打卡和臉部識(shí)別考勤制度，杜絕遲到、早退、無故曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，要求管理人員通過“零點(diǎn)行動(dòng)”、“干部走動(dòng)”等形式對(duì)車間各重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施突擊檢查并做好記錄，切實(shí)加強(qiáng)職工的教育與管理，規(guī)范各類不安全行為。（訾小利）

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