1月18日下午，神木分公司召開了2019年度中層干部述職大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部及職工代表共47人參加會議，會議由副總經(jīng)理白世剛主持。

述職會后，公司黨總支紀(jì)檢委員、綜合管理部部長王偵領(lǐng)學(xué)了陜煤集團關(guān)于春節(jié)期間深化違規(guī)違紀(jì)收送禮金問題專項整治工作的會議精神和通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、與會代表還共同觀看了省紀(jì)委通報的6起違規(guī)收送禮金問題的警示教育片。
會上，各部門中層副職以上、各中心負責(zé)人就自己2019年工作完成情況、存在問題和2020年工作思路等方面進行了個人述職。述職后，全體與會人員對中層干部在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了民主測評。

會議強調(diào)，在新的一年里，各級干部要時刻注意提高自己的定位，落實責(zé)任，根據(jù)述職內(nèi)容，在2020年把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，把工作干好、干扎實，同時在節(jié)日期間要嚴(yán)守廉潔紅線，做清正廉潔的管理干部。

最后，神木分公司黨總支書記沈小瑞對述職做了簡要點評，指出本次干部述職是中層干部對工作本身的總結(jié)和回顧，是客觀全面評價一年得失的載體，是進一步落實省委和陜煤集團黨委“三項機制”的要求。是實現(xiàn)對干部的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，做好干部管理的基礎(chǔ)工作。對如何落實貫徹深化關(guān)于元旦春節(jié)期間違規(guī)違紀(jì)收送禮金問題整治工作，從宣傳教育、簽訂承諾等方面做了具體安排。

會議在高效、嚴(yán)肅的氣氛中結(jié)束。（神木分公司 王偵 賀虎 高小妮）

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