6月12日上午，神木分公司企業(yè)文化培訓正式拉開帷幕。公司領導班子成員、機關各部門、各中心管理人員及一線工作人員共50余人參加。開班典禮由神木分公司總經(jīng)理王振平主持。

開班儀式會上，神木分公司人資企管部部長宣讀了《培訓班管理制度》，學員劉隨東、鞏明武分別就學習作了表態(tài)發(fā)言。最后，黨總支書記沈小瑞作了動員講話，并提出三點學習要求，一是學習，全體學員應持有一顆空杯納新的心態(tài)，積極學習、接納新知，時常自省，方能新生；二是文化，企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀，是企業(yè)管理的核心，作為新型能源公司的井岡山、根據(jù)地，神木分公司要有義不容辭做好企業(yè)文化建設的責任；三是成果，要通過學習，知行合一、落地行動、學有所思、學有所悟。

據(jù)悉，本次企業(yè)文化培訓班為期三天，將結合企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌文化和團隊建設等幾個重點板塊安排課程進行培訓學習。旨在通過集中學習，讓員工思想更加成熟，人生的方向更明確。以學習促創(chuàng)新、以學習謀發(fā)展，為新能公司的發(fā)展與壯大貢獻自我力量。（神木分公司 文/高小妮 圖/高振峰）

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