為營(yíng)造安全高效的工作氛圍，切實(shí)保障職工生命安全，袁大灘選煤廠通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)教育、整治三違行為、強(qiáng)化操作技能，加強(qiáng)員工行為治理，助力打造“本質(zhì)安全”型廠區(qū)。

加強(qiáng)培訓(xùn)教育 安全入腦入心

“安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于麻痹大意”。意識(shí)是行為的“領(lǐng)路人”，為提高全員安全意識(shí)，袁大灘選煤廠聚焦培訓(xùn)教育，通過(guò)每周安全培訓(xùn)，宣講安全規(guī)程，并以獎(jiǎng)代罰，調(diào)動(dòng)員工參與積極性，提高參會(huì)率，使安全常識(shí)達(dá)到全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)；加強(qiáng)事故警示教育，聯(lián)系一線(xiàn)實(shí)際，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促使警鐘長(zhǎng)鳴，安全意識(shí)入腦入心；定期分享安全心得，由管理人員帶頭，深入剖析安全，從思想源頭上徹底轉(zhuǎn)變，以點(diǎn)帶面，筑牢思想防線(xiàn)，促使全廠形成群防群治、齊抓共管的安全格局。

整治三違行為 杜絕安全隱患

事故分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，人為因素導(dǎo)致的事故占88%以上。三違行為是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“不定時(shí)炸彈”，袁大灘選煤廠下大決心、花大力氣，徹底整治三違行為，通過(guò)定指標(biāo)、下任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓三違，自上而下傳導(dǎo)壓力，讓三違成為選煤廠不可觸碰的“高壓線(xiàn)”；對(duì)于觸犯三違人員，及時(shí)曝光，促使其他員工引以為戒，并采取幫扶教育，使三違人員意識(shí)到安全重要性，舉一反三，徹底杜絕類(lèi)似安全隱患；對(duì)于夜間員工精神松懈、三違高發(fā)時(shí)段，袁大灘選煤廠采取“零點(diǎn)行動(dòng)”，突擊檢查，確保全廠密織“安全網(wǎng)”，全員繃緊“安全弦”。

嚴(yán)格按章操作 安全規(guī)范上崗

為加強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，袁大灘選煤廠從新員工抓起，理論學(xué)習(xí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，充分夯實(shí)安全基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)章；實(shí)行師帶徒、老帶新機(jī)制，師傅不僅教好崗位技能，更要抓好行為治理，促使新員工養(yǎng)成“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的良好習(xí)慣；繼續(xù)加強(qiáng)廠內(nèi)培訓(xùn)，管理人員、技術(shù)能手走上培訓(xùn)課堂，傳授技術(shù)要領(lǐng)、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、心得要點(diǎn)等，促進(jìn)員工對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。（選煤公司袁大灘選煤廠 肖倩倩）

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