“娘家”是不少職工群眾對(duì)工會(huì)組織溫馨的稱呼，這其中既包含了一份褒獎(jiǎng)，更承擔(dān)著一份責(zé)任。

陜煤新能科技神木分公司工會(huì)堅(jiān)守以職工為中心的理念，在圍繞中心服務(wù)大局中切實(shí)履行職能職責(zé)、在“心”文化建設(shè)上服務(wù)群眾，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，全心全意當(dāng)好職工群眾心中值得信賴的“娘家人”。

溫情職工的“貼心人”

為豐富職工文化生活，2020年以來，神木分公司以“一唱二好三美”廠區(qū)建設(shè)為主線，對(duì)職工生活廠區(qū)進(jìn)行文明美麗建設(shè)。目前，工會(huì)已成立職工書屋1個(gè)，建立室內(nèi)職工羽毛球、健身場(chǎng)地1處，并建立流動(dòng)書架4個(gè)，為項(xiàng)目中心配送流動(dòng)圖書。為解決員工訴求，拓寬員工訴求通道，神木分公司進(jìn)行職代會(huì)提案征集和惠職工落實(shí)，6月神木分公司工會(huì)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行回頭望，就職工迫切關(guān)心的問題進(jìn)行一一把脈解決。1月，主辦了“迎新春”職工文藝匯演，結(jié)合公司一線，推出了優(yōu)秀原創(chuàng)作品，讓演出更加貼近工會(huì)工作，讓工會(huì)工作更貼心。元旦期間，開展機(jī)關(guān)職工健步走活動(dòng)。4月，為豐富職工精神文化生活，開展了“奮斗者杯”職工羽毛球賽。

以人為本，創(chuàng)造人本環(huán)境，良好的工作生活環(huán)境是職工得以安居樂業(yè)，安心工作的保證和前提?，F(xiàn)在，神木分公司第二屆“奮斗者杯”職工籃球賽正如火如荼的籌備當(dāng)中……

技能提升的“知心人”

“參加了這次技術(shù)比武我的收獲很大，我認(rèn)識(shí)了很多技術(shù)能手，也發(fā)現(xiàn)了自己在技術(shù)方面努力前進(jìn)的方向。”電工比武狀元?jiǎng)⑷鹗斋@滿滿的說到。

為激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，神木分公司工會(huì)還開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，6月，結(jié)合公司實(shí)際開展了神木分公司第一屆技術(shù)比武活動(dòng)，選派優(yōu)秀技術(shù)能手參加新能科技公司技術(shù)比武。其中12名一線員工獲得了技術(shù)能手的榮譽(yù)。當(dāng)前公司正對(duì)理論扎實(shí)、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工進(jìn)行崗位晉級(jí)，通過表彰先進(jìn)、樹立典型在全公司掀起“比、學(xué)、趕、超”的創(chuàng)業(yè)熱潮。各項(xiàng)目中心正以“雙對(duì)標(biāo)”、“現(xiàn)場(chǎng)課”等多形式的技能提升形式，在互學(xué)互促中推進(jìn)班組建設(shè)。神木分公司“服務(wù)1+1黨支部”建設(shè)、“金牌班組”建設(shè)正以鼓足馬力前進(jìn)，將“四融入”工作推向高潮，群工團(tuán)工作正在以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工上謀點(diǎn)子、出實(shí)招。

據(jù)悉，下一階段，神木分公司將開展“輪崗培訓(xùn)”、“走出實(shí)踐”、“干部下基層”等活動(dòng)，為公司打造一批新時(shí)代的“奮斗者”隊(duì)伍。

困難幫扶的“娘家人”

2020年公司工會(huì)對(duì)貧困地區(qū)進(jìn)行消費(fèi)扶貧，分批次采購了近20多萬元的扶貧產(chǎn)品，幫助貧困地區(qū)脫貧。春節(jié)及防疫期間對(duì)困難職工、困難黨員、困難家庭分別進(jìn)行了慰問關(guān)懷。2月，公司對(duì)神木市相關(guān)疫情防控監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了慰問，凸顯了國(guó)有企業(yè)的防疫擔(dān)當(dāng)。6月，公司黨員干部對(duì)困難就醫(yī)職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，更是體現(xiàn)了“群工團(tuán)一家親”的良好氛圍。7月公司先后對(duì)困難職工、困難黨員進(jìn)行慰問關(guān)懷。8月為一線職工送上清涼，為金秋學(xué)習(xí)送上助學(xué)圓夢(mèng)金，將溫暖送至員工手中。

神木分公司工會(huì)正在不斷加強(qiáng)扶貧幫困送溫暖的“溫暖之家”建設(shè)，將“心”文化建設(shè)真正入心，多做雪中送炭、溫暖人心、理順情緒的工作，讓職工深切感受到“家”的溫暖，使職工以主人翁的姿態(tài)投入到生產(chǎn)之中。

創(chuàng)新作為的“領(lǐng)路人”

向奮斗者致敬，為奮斗者喝彩。

為弘揚(yáng)勞模精神，神木分公司工會(huì)選樹了一批愛崗敬業(yè)、苦練技能、努力創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的一線職工、優(yōu)秀班組和示范項(xiàng)目。2020年，在新能科技公司評(píng)選出了1名最美奮斗者，5名安全先進(jìn)工作者，2個(gè)先進(jìn)班組和1個(gè)安全先進(jìn)班組，1個(gè)安全先進(jìn)部門，1個(gè)先進(jìn)單位及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化公司。在神木分公司評(píng)選出了8名先進(jìn)個(gè)人、8名安全工作者、3名優(yōu)秀通訊員，3個(gè)先進(jìn)班組，2個(gè)先進(jìn)集體。目前，神木分公司已涌現(xiàn)出“陜煤勞模”、“陜煤集團(tuán)優(yōu)秀公務(wù)工作者”“陜煤集團(tuán)優(yōu)秀通訊員”等一批優(yōu)秀典型。公司連續(xù)獲得陜煤集團(tuán)“標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)公司”，2020年“五四紅旗團(tuán)支部”。5月，公司獲得陜煤集團(tuán)“文明單位”稱號(hào)。

勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神得到極大弘揚(yáng)，一大批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀工作者涌現(xiàn)。奮斗的人生最幸福，在奮斗者的引領(lǐng)下，一群創(chuàng)業(yè)者們正用奮斗書寫著精彩人生。

站在新的歷史起點(diǎn)上，神木分公司工會(huì)將圍繞企業(yè)和職工需求開展工作，繼續(xù)探尋興奮點(diǎn)，不斷擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)的受益面，大力夯實(shí)結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)企業(yè)職工，擦亮叫響工會(huì)服務(wù)創(chuàng)新品牌，為陜煤新能科技公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展增添新動(dòng)能。（陜煤新能科技神木分公司 賀虎）

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