1月14日，選煤公司組織召開了專題學習宣講會，學習傳達了陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會議精神，以及新型能源公司二屆一次職代會暨2021年工作會、安全環(huán)保工作會精神。選煤公司機關全體干部職工參加了學習會，下屬各單位、各廠區(qū)干部職工視頻參加了學習會。會議由黨支部書記盧雙民主持。

專題會上，解讀了集團公司黨委書記、董事長楊照乾的講話內(nèi)容，傳達了集團公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞的工作報告內(nèi)容，使大家全面了解了集團在2020年和“十三五”期間的發(fā)展歷程及2021年的奮斗目標和“十四五”發(fā)展目標與2035年遠景目標。在領學集團公司黨委書記、董事長楊照乾的講話中，選煤公司黨支部副書記、執(zhí)行董事李毅紅著重從體制改革、機制創(chuàng)新、獎勵激勵、風險防范等方面進行了深入解讀。

會上還領學了新型能源公司黨委書記、董事長方剛的講話精神，著重解讀分析了講話中涉及的當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對公司認清當前和今后五年的形勢，統(tǒng)一思想、制定戰(zhàn)略、做好企業(yè)至關重要。同時宣講了新型能源公司黨委副書記、總經(jīng)理全茂雄作的《科技賦能、智慧服務，為推進高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告，以及副總經(jīng)理劉新成作的《夯實文化根基、健全管理體系，為公司安全綠色高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障》的安全環(huán)保工作報告。

就全面貫徹落實集團公司、新型能源公司“兩會”精神，李毅紅強調(diào)，一是要把講話精神與公司業(yè)務結合，以現(xiàn)有的優(yōu)勢為基礎，將“上游”與“下游”結合起來，積極創(chuàng)新、革新，走出選煤公司新的管理模式；二是要深化改革，落實薪酬激勵措施，深化人才培養(yǎng)，著力建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復合型的人才隊伍；三是要將會議精神落實與實際工作相結合，認真?zhèn)鬟_學習、貫徹落實陜煤集團和新型能源公司兩級“兩會”精神，確保各項工作落到實處；四是要充分認識防疫工作的重要性，做到日常消毒清潔工作的常態(tài)化，做好日常防護工作。

會議最后，盧雙民指出，選煤公司自上而下要迅速掀起陜煤集團和新型能源公司兩級“兩會”精神和本次會議精神的熱潮，采取多種形式引導廣大干部職工認真學習講話精神和報告內(nèi)容，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議要求上來，為實現(xiàn)公司各項目標任務而努力奮斗。（選煤公司 焦瑩燕）

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