今年以來，為了全面提升職工素質(zhì)能力，袁大灘選煤廠以問題、任務(wù)、需求為導(dǎo)向，使培訓(xùn)從“大水漫灌式”向“精準(zhǔn)滴灌式”轉(zhuǎn)變，更加注重被培訓(xùn)者的需求，促進(jìn)培訓(xùn)效果更好轉(zhuǎn)化。

“精準(zhǔn)滴灌”——注重補(bǔ)短板、穩(wěn)提升。袁大灘選煤廠健全分類培訓(xùn)制度，安排班組長輪流擔(dān)任主講，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，將職工平時遇到的“疑難雜癥”和生產(chǎn)作業(yè)中頻發(fā)的熱點問題在會上集體研討，通過“頭腦風(fēng)暴”促學(xué)提能，開啟了常態(tài)化、制度化的新型學(xué)習(xí)模式?！拔覀円局毠りP(guān)心什么就學(xué)習(xí)什么的原則，更好地回應(yīng)職工關(guān)切?！睆S長陳文茂表示。

“靶向培訓(xùn)”——注重時效性、務(wù)實性。在新冠肺炎疫情期間，袁大灘選煤廠及時開展防疫專項培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級公司疫情防控文件。為了筑牢消防安全意識，邀請榆林消防中心教官開展消防培訓(xùn)，輔以專業(yè)消防演練及應(yīng)急救援知識指導(dǎo)，取得了良好效果。以“小切口、靶向式”的授課模式，在培訓(xùn)的針對性、實用性、精準(zhǔn)性上下功夫。“班組分類培訓(xùn)的特點是短、精、快，當(dāng)涉及全員時，我們會專門召集大伙進(jìn)行集中培訓(xùn)。”安全員張彥文說到。

力學(xué)篤行——注重干中學(xué)、學(xué)促干。“在作業(yè)中，部分職工對鋼絲繩卡的使用不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個薄弱點后，我們立即組織了專項培訓(xùn)?！弊鳛闄C(jī)修班長，張俊鋒真切感受到了“精準(zhǔn)滴灌式”培訓(xùn)對職工素質(zhì)提升的良好效果。通過對職工工作中的短板進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，搭配“私人訂制”的培訓(xùn)套餐，使干和學(xué)齊頭并進(jìn)，在工作中尋找培訓(xùn)點，從培訓(xùn)中吸取“能量源”，將“課堂”和“實踐”緊密結(jié)合，促進(jìn)職工技能素質(zhì)快速提升。

在培訓(xùn)上“開小灶”，讓職工在干中學(xué)，學(xué)中干，帶著問題去培訓(xùn)，提升職工的參與度，做到一招一式強(qiáng)素質(zhì)，一步一動抓規(guī)范，一點一滴促養(yǎng)成，持續(xù)促進(jìn)人才成長。（肖倩倩）

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