今年以來，新型能源公司黨委認真貫徹落實集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署新要求，圍繞“清風(fēng)新能”目標，做到六維同步發(fā)力，將“三個年”活動、主題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和公司中心工作同謀劃、同部署、同推進，為推動年度工作任務(wù)落實，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。

強化學(xué)習(xí)，把牢理論武裝“定盤星”。通過集中學(xué)習(xí)和“三會一課”等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會和十四屆省紀委二次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。今年1-8月，公司黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次、研究全面從嚴治黨工作1次，開展集中警示教育4次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)16次，為各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在理論上補課、思想上提神、精神上補鈣、行動上加油。

新型能源公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會

壓力傳導(dǎo)，織密廉政建設(shè)“責(zé)任網(wǎng)”。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，3月份公司召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，及時制定公司黨委《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任分解表》，明確黨組織書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作；班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，定期檢查所屬各單位、機關(guān)各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨組織書記、機關(guān)中層管理人員年度述職的重要內(nèi)容，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任落實；堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓，做到“一把手”不甩手、班子成員不縮手、黨員干部不松手，形成齊抓共管合力。

新型能源公司深入基層單位開展企業(yè)文化、廉潔文化及黨風(fēng)廉政建設(shè)座談

未雨綢繆，筑牢廉潔自律“防火墻”。公司黨委、紀委印發(fā)《推動政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化工作落實方案》，聚焦公司年度工作主線，突出對公司戰(zhàn)略目標和年初制定的各項重點工作任務(wù)在落地落實上加強監(jiān)督。用好班子研判、考核評議、經(jīng)濟責(zé)任審計等方式，加強對關(guān)鍵崗位、重要人員監(jiān)督。堅持在重要時間節(jié)點和重點時段加強警示教育，用紀律盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”、管好“絕大多數(shù)”。上半年對所屬單位開展津補貼發(fā)放、三公經(jīng)費使用等突出易發(fā)問題監(jiān)督檢查和明察暗訪7次，將違紀苗頭扼殺于未然，防止小問題變?yōu)榇髥栴}。投用財務(wù)共享服務(wù)平臺等一系列技防人防措施，逐步實現(xiàn)合規(guī)管理全流程化。

嚴督實考，加裝拒腐防變“高壓線”。成立教育整頓臨時黨支部，有序有力開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓。加大正風(fēng)肅紀和案件查處力度，大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。印發(fā)《糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作要求》，在重大節(jié)日、重要節(jié)點，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒。常態(tài)化堅持作風(fēng)建設(shè)專項行動，整合巡察整改質(zhì)量鞏固提升、年度民主生活會問題整改、主題教育檢視整改、“三個提升年”“三往”行動五項清單，“五表合一”對各部門、各單位月度任務(wù)進行考核賦分，分值結(jié)果與其月度考核績效掛鉤，提高了基層工作積極性和主動性。

教育警示，繃緊反腐倡廉“思想弦”。將黨風(fēng)廉政教育列入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員教育計劃，以黨支部為單位定期組織黨員開展日常反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)加強正面示范教育和反面警示教育。今年先后4次召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部及合署辦公單位黨員干部、全體紀檢監(jiān)察干部隊伍參加，不斷深化警示教育，強化底線思維和律己意識。通過鮮活的案例教育廣大黨員干部要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，依規(guī)依紀行權(quán)履職，做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)，不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區(qū)”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

新型能源神木分公司開展黨員廉政教育活動

崇清尚廉，凈化干事創(chuàng)業(yè)“大環(huán)境”。按照集團公司“三個提升年”行動總體部署，加強監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。組織開展好“三往”行動，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項行動成果，深化巡視巡察整改和成果運用，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣。積極落實“清廉國企”建設(shè)要求，支持公司紀委辦好《清風(fēng)新能》內(nèi)刊，打造基層黨建廉政文化園。扎實開展“紀律教育宣傳月”活動，開展“四個一”活動共76場次，完成網(wǎng)絡(luò)黨規(guī)黨紀測試236人，提交學(xué)習(xí)心得20余篇。集團半年工作會后，公司黨委、紀委在馳而不息抓好干部作風(fēng)能力提升年活動基礎(chǔ)上，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同推動完善現(xiàn)代公司治理體系銜接起來，主動對標集團“五型”總部建設(shè)，啟動“五型”機關(guān)建設(shè)，持續(xù)提升引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建和黨風(fēng)廉政工作質(zhì)效。

下一步，新型能源公司黨委將圍繞“八個聚焦”，對標“五個一流”，繼續(xù)抓好“三個年”活動，推進“五型”班子和“五型”機關(guān)建設(shè)，以建設(shè)“清廉國企”的新效能新作為，營造風(fēng)清氣正的高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。（張淏）

返回上一頁