在神木分公司小保當(dāng)運營中心的班組會議室里，員工們正有序的進(jìn)行著“安全員”“青安崗”及“群監(jiān)員”的投票選舉活動?！巴趸⒒?票、劉桃桃5票”……經(jīng)過了幾輪激烈的投票后，候選人脫穎而出。

為了充分激發(fā)“青安崗”、“群監(jiān)員”及“安全員”的安全監(jiān)督作用，切實保障各項安全生產(chǎn)工作的有序推進(jìn)，同時深入貫徹落實公司的“三項機制”，該中心制定了周密的選舉方案，旨在從民主競選中激勵員工的工作積極性，營造良好的安全文化氛圍。

選舉程序嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，采用班組內(nèi)部民主選舉和管理人員考核審查相結(jié)合的方式。首先從中心三個班組內(nèi)部各自進(jìn)行民主投票選舉產(chǎn)生候選人，選舉中要求候選人必須熟悉崗位職責(zé)，具備較強的責(zé)任心，能夠切實的發(fā)揮安全監(jiān)督作用。其次，由中心管理人員對選舉產(chǎn)生的候選人，從個人能力、履職盡責(zé)、監(jiān)督管理及群眾意見多方面進(jìn)行集中討論和考察評估，最后進(jìn)行委任公示。

伴隨著一片熱烈的掌聲，本次競選活動圓滿的落下帷幕，最終成功推選出安全員4人、青安崗4人及群監(jiān)員2人。下一步，該中心將持續(xù)深化各區(qū)域的安全監(jiān)督管理，積極引導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，營造“人人都是安全員”的工作氛圍，讓安全成為一種全員參與的時尚風(fēng)氣。（賀建）

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