為了杜絕“三違”行為的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，神木分公司水煤漿廠近期持續(xù)開展嚴(yán)規(guī)范反“三違”攻堅行動，從思想認(rèn)識、主體責(zé)任落實、管控措施等方面進(jìn)行綜合治理，從源頭防范和消除“三違”行為。

知標(biāo)準(zhǔn)，讓作業(yè)過程規(guī)范有序。“密閉空間作業(yè)一定要確認(rèn)現(xiàn)場環(huán)境，按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè)。”在熱風(fēng)爐清焦作業(yè)面，安全員郭艷剛要求本班員工規(guī)范作業(yè)、杜絕“三違”。按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)是杜絕“三違”、保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。除此之外，該廠不斷健全反“三違”管理體系，做到有章可依，建立安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，完善“三違”辨識標(biāo)準(zhǔn)。對每一起“三違”行為進(jìn)行剖析，通過深刻分析解決“三違”行為背后的思想認(rèn)識不高、履職盡責(zé)不到位和規(guī)章制度缺項等問題，形成長效機(jī)制。

學(xué)案例，讓事故案例入腦入心。“本周的周例會學(xué)習(xí)主題是生產(chǎn)期間可能發(fā)生的‘三違’行為?！痹谠搹S早班班后會上，學(xué)習(xí)委員撖紅銳正在組織人員開展當(dāng)月的“三違”專題學(xué)習(xí)。“安全是一切工作之首，在安全管理上我們除了抓好職工的專題學(xué)習(xí)教育外，在人員組織、作業(yè)流程、技術(shù)措施上我們也是下足了功夫?！睂W(xué)習(xí)委員撖紅銳說道?！把埳磉吶恕⒅v述身邊事、說說心里話”，該廠學(xué)習(xí)室的“現(xiàn)身說法”警示教育，圍繞典型案例和親身經(jīng)歷暢談切身感受，用眼前的事例和血的教訓(xùn)引起大家對安全工作的共鳴和震撼，這樣的方式更直觀、更生動、更能提高警示教育的針對性、實效性和感染力，更能發(fā)揮警示教育保安全的作用。“這種教育形式確實震撼人心，以后在工作中我一定要注意保護(hù)自己和他人，時刻緊繃安全弦?！睂W(xué)習(xí)完事故案例后，職工白志虎說道。

強(qiáng)考核，對“三違”行為零容忍。“唉！我就是忘了系安全帽帽帶，就罰了我200大洋，大家可不要學(xué)習(xí)我，要引以為戒啊?！痹凇叭`”公布欄前，職工陳濤被處罰后，十分自責(zé)?！拔覀儗Α`’行為是零容忍?！痹搹S在安全管理方面容不得絲毫放松，對待“三違”行為，該廠實施對互保、聯(lián)保人員的連帶追責(zé)，始終保持一人有“三違”，全班組受處罰的“零容忍”高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)格處罰。

“堅持高調(diào)反‘三違’，就是讓職工不想違章、不敢違章，杜絕零敲碎打事故的發(fā)生”。下一步該廠將繼續(xù)加大反“三違”力度，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求通過多種方式強(qiáng)化職工安全意識、規(guī)矩意識，讓職工從內(nèi)心明白“三違”的嚴(yán)重危害性，牢固樹立“違章就是事故”的理念，切實提高職工遵章守紀(jì)和抵制“三違”的自覺性。（劉小兵）

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